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凉王无双

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第19章 建立市场(2/2)
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如此一来,势必有三分之一的人没有租赁资格,竞争在所难免,只有这样才能突显村庄贡献度的重要性。

房屋数目解决后,顾轩,胡月,鹿扬等人忙里忙外,筹备考核,发布雇佣任务,招募玩家入村协助管理。

村庄急缺大批玩家干部处理各项事宜,所以第一天考核招募的是管理干部,不限职业,不限等级,只要你有一年以上虚拟建设游戏经验或拥有管理类游戏技能,都可以通过考核。

然后顾轩迅速将这部分人打散,安排到各个职位协助管理,包括考核观,监察官,大小事宜都需要玩家参与,这种涉及现代化管理的事,只能由玩家负责。

干部考核结束,正是开启英雄和百工玩家考核,英雄玩家以功勋点高,职位高者优先。

英雄玩家可累积大汉功勋点获得伍长,什长,伯长等职位,只要军事值高,便可去县府军营招募士兵,伍长可招募5名士兵,种类包括弓兵,刀盾兵,轻装凉刀步兵,枪兵等。

再往上,累积1000功勋升为什长,可招募10名士兵,再往上10000功勋,对应领主的乡长,可招募百名士兵,前提是军事值足够,此时招募兵种将包括轻骑兵,只是数目受限。

县府士兵统一30级,在现阶段,有5名30级士兵作打手,完全可以在普通玩家间横着走,这类人是村庄首要吸取的精英玩家。

然后是高级别玩家,这类玩家十有八九是肝帝,每日除了战斗就是战斗,勤奋努力,对游戏怀有狂热的激情,这类玩家是第二类村庄要吸收的精英玩家。

第三类玩家是大小公会,以及玩家自发组建的精英小队,佣兵队,这类玩家大多是职业玩家,技术精良,有组织性,综合素质出众,也是村庄迫切需要的领主玩家。

而对于百工玩家,考核要求则是根据村庄需要招募,村庄会不定时发放名额,每次发放不同职业名额数不同,总得来说,等级高者,技能多者,职业稀缺者优先。

考核活动,轰轰烈烈进行了半个月,半个月以来,顾轩,胡月忙里忙外,每日朝六晚六,堪比某些大厂的“996”,总算是抗过了这波浪潮,为村庄吸取了大量精英玩家。

顾轩将这些参与村庄的英雄玩家分为三大部,管理部,英雄部,百工部,分别任命部长负责管理。

管理部负责协助村庄管理,主要负责管理村外玩家,管理部总负责人是一名id为百草柔的女玩家,曾经在多家大型公会担任干部,拥有丰富的管理经验,算是顾轩,胡月三人的老熟人,可谓知根知底。

百草柔一来,顾轩立刻委以重任,她的能力,毋庸置疑。

英雄部,主负责人叫剑舞微灵,是一位四人精英小队的队长,本身是什长,级别更是夸张的13级,在现在这个阶段,妥妥的高玩,再加上本身是职业玩家,主负责人当之无愧。

百工部,主负责人叫微尘,竟是一名高级阵法师,擅长布阵,可用人,地,天布阵,珍惜职业加超高得技能等级,帮助他成功拿下了百工部主负责人的位置。

三大部确立,顾轩等人的工作还没完,接下来还需要制定内部玩家的福利与特权。

对于这种事,顾轩想想就头大,直接将事情推给胡月和百草柔,做了甩手掌柜,这两人都经验丰富,会比他做得更合理更出色。

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