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重生香江故事

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第29章 放手(2/2)
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以后我来确认发展方向,公司的管理层来做具体的业务发展,我们的人不仅仅是参与其中的管理,还需要做我们的眼睛,替我来监督他们,明白了吗?”

范翔听到江郎的话,很快就明白了江郎的意思。既要做到努力提升能力,参与发展,还要时刻关注有没有人会成为硕鼠。

虽然士兵们的学习进度并不快,但是观察和收集情报不是他们的老本行吗?!

范翔立刻回答道:“少爷,这些我们都可以做到的,虽然在公司管理和其它产业上我们的人还相差很远,但是一些不是太复杂的工作业务,我们还是能够胜任的。

如果再给予我们多一点的时间,我们一定会做得更好的。”

江郎回应了范翔一个灿烂的笑脸。

~~~

江郎和范翔来到了公司,没有急着去处理办公桌上的文件,马上安排亲卫士兵通知了林经理。

“老板,有什么事,需要交给我做吗?!”林经理敲了敲门,提醒了一下还在和范翔闲聊的江郎。

“林经理,快清坐。

找你过来是打算先和你商量一下,关于公司管理层改进的事情。”

林经理有点忐忑,暗暗的想了想,最近工作也没有什么纰漏啊?

江郎笑着说道:“范翔,你也熟悉的,我就不多说了。

现在我打算优化我们的管理层,在以后的工作中,我只会规定公司的发展方向。

具体的业务内容就全部交给你们管理层来决定,以后我会将公司每个月的10%红利作为奖金,来分给公司所有的员工,呵呵,当然你们大大小小的管理层肯定是占比更多了。

以前我安排的那些人,也需要你们多教教他们,让他们也慢慢成长起来,没问题吧,林经理?!”

林经理听愣了,他原本以为自己现在的能力,已经快跟不上老板公司发展的速度了,以为老板打算让他分管公司生产呢!

这突如其来的变故,却让林经理有点惶恐不安。

“额,老板,我……我怕我跟不上公司的发展计划,要不…我还是去管理工厂生产吧。”林经理又是不安、又是咬牙的说道。

江郎笑着看了一眼林经理,这也是个聪明人啊,担心以后因为能力不足或是其它方面的问题,先考虑后退一步,回到熟悉的工作环境中去…

“林经理,你也不要再犹豫什么了,最近你就做得很好啊,这个公司要不是你们的协作,我哪能做得起来?!”

林经理连忙说道:“这都是老板的决策好,其他新来的同事能力强的原因,我就是主要负责生产上的事而已。”

“你就安生的替我,成为我们公司的大管家吧,这要是底下缺人的话,可以让范翔再安排点人过来!

以后我也会和律师一起监督你们的工作的,只要不偏离我们定下的发展目标,没有什么贪污回扣之类的事发生,

你和管理层的其他人就一点问题都没有!”江郎笑着一边安抚,一边敲打的话语。

“你也是从一开始就帮我的,我也希望你和那些老员工能够有更好的发展机会,大家都是努力做工,为什么你们就不能凭借自己的能力多赚点钱呢?!

那么话又说回来了,机会,我给你们了!

公司以后能不能更好的发展,你们身为员工,可不可以赚到更多的钱,就主要看你们了。

毕竟说得再好的目标,也需要更好的去执行,这方面恰恰是我的短板,所以我现在打算交给你们来做!”

林经理皱着眉头,思考着整个事件的利弊……

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